労働基準法が

来年４月１日付で改正されるそうです。
残業代のあたり。詳しくはこちら。

１か月６０時間を超える残業の割増賃金率を
1.25から1.5にするそうです。
もしくは休みがとれるようになるとか。
中小企業には猶予措置があるそうな。

過払金返還請求の次のマーケットといわれているだけに、
大変だなー、と思います。