日々のだらだらを


by catsleeps
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中小企業における休業と雇用について

東日本大震災の影響で、
直接、事業所が半壊したりしたわけではないけれど、
発注が激減していまい、従業員の給与が支払えないので休業させよう、
と考えている経営者の方もいらっしゃると思います。

この点について、厚生労働省が、
地震に伴う休業の取扱いについての労働基準法の考え方など、
Q&Aをまとめています。

また、それに関連して雇用調整助成金についても、
支給要件が緩和されています(こちら)。

検討してみる価値はあると思います。
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by catsleeps | 2011-03-25 18:19 | 東日本大震災のこととか